L'un des principaux impôts à payer par les entreprises au Luxembourg est la taxe professionnelle communale. Dans ce guide, nous vous expliquons à quoi se réfère cette taxe, quel est son taux d'imposition, comment la déclarer et d'autres détails à prendre en compte.

Le congé de paternité est un congé accordé aux pères salariés ou indépendants à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant. Cet article présente tous les détails liés à ce sujet, y compris les délais, les conditions, la durée et d'autres détails importants.

La création d'une entreprise ne se limite pas à l'obtention d'un local ou d'un bureau et au démarrage de l'activité, car dans de nombreux pays, il est nécessaire d'obtenir une licence d'exploitation au Luxembourg. Dans cet article, nous verrons en quoi consiste exactement cette licence, qui doit en faire la demande et, bien entendu, nous examinerons la procédure à suivre pour l'obtenir, ainsi que d'autres détails pertinents.

Le freelancing et le travail à distance sont deux formes de travail qui vont de pair et qui sont étroitement liées mais qui n'ont pas nécessairement une relation d'implication directe. Le freelancing n'implique pas toujours le travail à distance et ce dernier n'implique pas toujours le freelancing, de plus, si l'on ajoute à tout cela la notion de travail indépendant, la confusion des termes peut commencer à régner. Dans cet article, nous allons clarifier la différence entre tous ces modes de travail et examiner comment opérer dans chaque cas.

Il existe une infinité de raisons de développer un projet d'entreprise au Grand-Duché, cependant, pour réaliser un projet d'entreprise, il est généralement nécessaire de s'installer dans le pays, ce qui implique l'obtention d'un permis de séjour. L'un des types de visa les plus appropriés pour le développement d'une startup ou d'un entrepreneuriat dans le pays est le visa d'investisseur, dans cet article nous analyserons en détail les exigences et les procédures pour obtenir ce type de visa.

Location de bureaux au Luxembourg : Comment louer un bureau au Luxembourg, un guide rapide et complet avec toutes les exigences et tout ce que vous devez savoir.

Le contrat de travail à durée indéterminée au Luxembourg est l'une des formes les plus communes d'établissement d'une relation de travail, il est donc essentiel de connaître les particularités de ce type de travail. Dans cet article nous aborderons donc les différents aspects liés au contrat CDI au Luxembourg, nous examinerons sa définition, les informations qu'il doit contenir, les conditions et caractéristiques de la période d'essai et les causes qui peuvent donner lieu à sa rupture.

Lors de la création d'une entreprise au Luxembourg, il est indispensable de disposer d'un compte bancaire professionnel, de plus, ce compte doit être ouvert avant même de commencer à opérer, car les fonds nécessaires à la création de la société doivent y être déposés. Dans ce guide, nous aborderons ce sujet en passant en revue l'importance de ce type de compte, les conditions à remplir pour en ouvrir un et la procédure à suivre, étape par étape.

Si vous pensez qu'il est temps de démissionner de votre emploi et que vous avez déjà pris la décision de le faire, vous devez savoir qu'il y a une procédure à suivre, il ne suffit pas d'aller dans le bureau de votre patron et de lui dire que vous partez. Dans cet article, nous allons donc décrire cette procédure en abordant les points les plus essentiels tels que le délai de préavis et les détails à inclure dans la lettre de démission.

Un transfert d'entreprise au Luxembourg est généralement un processus long et compliqué qui peut prendre de quelques mois à plusieurs années et dont la durée et la complexité sont déterminées par la taille de l'entreprise, ses obligations et ses interactions avec les autres parties prenantes. Il s'agit donc d'un sujet qui ne peut être pris à la légère ou improvisé et qui, compte tenu de sa complexité, ne peut être traité de manière exhaustive dans un seul article. Dans ce guide, nous nous proposons de donner une idée générale du processus à suivre et des points les plus importants à prendre en compte tout au long de ce processus.