Le recrutement est le processus d’attraction, de sélection et d’embauche de nouveaux talents. Dans le marché de l’emploi luxembourgeois, caractérisé par une main-d’œuvre qualifiée et multilingue, le recrutement est crucial pour répondre aux besoins des entreprises. Les employeurs doivent respecter les lois du travail et les obligations de sécurité sociale. Les méthodes modernes reposent de plus en plus sur des plateformes digitales pour optimiser la recherche et la gestion des candidatures tout en garantissant la conformité.