Le remboursement est le mécanisme par lequel une entreprise restitue aux employés ou aux sous-traitants les dépenses engagées pour le compte de la société.
Au Luxembourg, les politiques de remboursement doivent respecter les règles fiscales et comptables locales. Des procédures claires garantissent que seules les dépenses éligibles sont remboursées et correctement documentées. Un système de remboursement efficace réduit la charge administrative et améliore la satisfaction des collaborateurs.